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Gleichstellung

Als Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Norden bin ich für Frauen und Männer, für Mädchen und Jungen ansprechbar.

Alle Gespräche werden von mir vertraulich behandelt.

Sie sind bei mir herzlich willkommen! 

Meine aktuellen Projekte finden sie unter: Projekte und Aktionen der Gleichstellungsbeauftragten

Meine Ziele

  • Ressourcen bündeln und Kompetenzen sowie finanzielle Mittel effektiv zur Gleichstellung von Frauen und Männern nutzen.
  • Menschen für geschlechtsspezifische Benachteiligungen sensibilisieren.
  • Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit die Akzeptanz gleichstellungsrelevanter Maßnahmen fördern.
  • Zur weiteren Vernetzung – insbesondere von Frauen – in Norden beitragen.

Informationsmaterial

Sie erhalten bei mir z. B. Informationsmaterialen zu folgenden Themen:

  • Informationen zu Elternzeit und Elterngeld
  • Schutzmöglichkeiten bei häuslicher Gewalt
  • Beratungsstellen in Norden
  • Sexualisierte Gewalt gegen Kinder („sexueller Missbrauch“)
  • Qualifizierungsangebote für Frauen und Männer („Koordinierungsstelle Frauen und Beruf“)
Kontakt

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf...

… wenn Sie Fragen haben,

… wenn Sie Unterstützung benötigen,

… wenn Sie Anregungen geben möchten.

Sprechzeiten (nach telefonischer Vereinbarung)

Ich bin der Regel montags bis freitags in der Zeit von 09:00 Uhr bis 11:30 Uhr erreichbar.

Frauen und Männer sind gleichberechtigt

„Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ (Grundgesetz der BRD Artikel 3)
Der Staat hat es sich somit zur Aufgabe gemacht, aktiv für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu sorgen. Auch der Stadt Norden kommt damit bei der Erfüllung des Artikels 3 GG eine Vorbildfunktion zu.

Mit meiner Arbeit als Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Norden möchte ich dazu beitragen, dass Frauen und Männer, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihren eigenen Weg gehen können, sowohl privat als auch beruflich.

Männer und Frauen sollen beispielsweise mit der gleichen Selbstverständlichkeit
  • sich für eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung entscheiden können,
  • Elternzeit nehmen können,
  • sich dafür oder dagegen entscheiden können, Familienarbeit zu übernehmen,
  • in hetero– oder homosexuellen Partnerschaften leben,
  • in Führungspositionen zu finden sein,
  • einen angemessenen Lohn erhalten,
  • ohne Gewalt leben.


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